某品牌公司微商运营方案与计划(收藏)

微商代理金计划如下:

一、渠道佣金:建立两个微商营业区,第一层奖励3000元,以后每层奖励5000元(无限层)(所有收入都是日结日发)

二、广告服务费:微商营业区第4—13层,每产生一个微商代理提成100元。(只要你第一时间成为微商代理都有机会)

三、教育培训奖励:

公司建立销售队伍培训培养销售骨干公司奖励如下:(领导人收入稳定,每天都有现金流快速进账)

微商营业主任:当您的销售体系下产生6位微商代理会员(排满前两层),晋升为微商营业主任,享受新加入微商代理提成300元;

微商渠道经理:当微商营业主任任意一个销售体系,产生微商营业主任时,晋升为微商销售经理;享受新加入微商代理会员提成600元;

微商市场总监:当微商销售经理任意一个微商销售体系,产生微商销售经理时,晋升为微商市场总监;享受新加入微商代理会员提成900元;

微商渠道总监【月薪9万–40万,年薪100万–400万】:当左右两区均出现市场微商总监后,晋升为微商渠道总监,参与公司决策,同时获其小区每日新增业绩5%的奖励分红奖励,每天最高可得3000元。(小区业绩每突破100万为单位计算,封顶值自动提升增加1000元,最高至每日1万元封顶)

微商渠道股东: 当AB俩个微商营业区各培育一个微商渠道总监,晋升为微商渠道股东,拿公司全国每日总业绩2%加权分红。(全国互动,共享分红)1: 0风险奖金日结24小时内发放

微商模式分析:消费9999元成为公司微商VIP会员,公司给生态纺织产品,您就有了推广生态纺织以及微商代理权,获得佣金奖励的权益。

公司设定了以下奖励,请认真分析

我们获得的第一笔奖金是:【微商渠道佣金】:我们也可以叫层奖,您只需要运作A和B两个微商市场,第一层,当A区招商一个微商代理VIP会员,B区招商一个微商代理VIP会员,公司就奖励给您3000元;从第二层开始,左边一个微商代理会员,右边一个微商代理会员,公司就奖励给您5000元。以后每层产生1:1就奖励给您5000元,给到无限层!一天赚一万绝对不是小生意!而这个生意让我们每个人一天赚一万的梦想一定得以实现!

第二笔奖金:【微商广告服务费】:4—13层每产生一个微商代理提成100元,按照市场倍增学4—13层共有8184个微商代理,全排满可拿80多万!如果拿到10分之1就是800个微商代理,乘以100元就是8万!别人给你放下去的微商代理,虽然和你没有推荐关系,但你也照样提成!!

第三笔奖金【微商教育培训奖】:微商主任每产生一个微商代理提成300元。如何成为微商主任呢?只需要我们前两层市场排满连您自己才一共7个微商代理我们就是主任!简单吧!您的网体出现一个微商主任您就是:微商经理!微商经理每产生一个微商代理提成600元!您的网体出现一个微商经理,您就是微商总监,每产生一个微商代理提成900元!这个奖金是和推荐有关系的!我们看看成为微商总监简单吗?连您自己一共才15个微商代理,换句话说,就是团队招商到15个微商代理,你就可以成为微商市场总监!有哪一家公司15万就让我们成就这么高的行业职位的?

第四笔奖金【微商渠道总监】月薪9万,年薪100万。

当左边有一个微商市场总监,右边也有一个微商市场总监时,您就可以享受很高荣誉奖金!您就可以持续每日拿小市场每日总业绩5%的分红。这项收入日封顶值是3000元。当您的小市场累积业绩每超过100万累加单位时,封顶值自动上升增加1000元,直到日封顶值上升到1万元!

第五笔奖金【微商渠道股东】

当A、B两个市场各培育一个微商渠道总监时,您就晋升为微商渠道股东,拿旭日国际微商每日全国总业绩2%的加权分红!举个例子,就算您的团队今天没有业绩,您依然有很高的收入,因为别人的市场团队还在做业绩!您已经是微商渠道股东了,所以有权利拿全国市场分红!给力.

第六笔奖金:当月有团队收入的微商代理还可以享受公司公共微商城的利润分红,共同推广,财富共赢

二,生态微商 微商制度的亮点

将设立品牌直销产品特价区,跨界融合,异业疯狂联盟。

会员可以疯狂推广传统微店买商城中的一切商品赚钱!

1.整体拨出率超过70% !日结日发!

2.比资金盘猛 比销售产品的盘子快!

层碰+双重见点+级别量奖(团队分红)+全国分红 = 收入稳定 ,永续。

没有P V. 没有K值. 没有重复性消费. 奖金不封顶,全部都是人性化!

4.销售的是人生五大刚性需求之首趋势性的、朝阳性的、革命性的、全球呼吁的、生态的、环保的、穿出睡出用出健康的、时尚的神奇生态纺织产品。

5.没有直接推荐关系,能做到真正的直接推荐人帮到你

6.想想咱们这么神奇的产品通过三折打入千家万户,进入全球几十亿人口家庭的生重复消费利润分红……你还睡得着?

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