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如何突破微商瓶颈赚大钱

我想问大家,你们觉得瓶颈的表现是什么呢?

是不是咨询产品的少了,代理咨询少了,你出货量少了,自己的代理出货量少了,月流水下降了或者停滞不前,朋友圈也不热闹,发一条动态没有人点赞也没有人点评也没有人关注你,好不容易有人咨询了半天也没成交率。

如果你找到自己的瓶颈是在哪个环节出问题了,你对症下药,你解决了,那么微商瓶颈就能解决.瓶颈解决了,你的钱也就来了。

如果你不对症下药,不找到合适解决的办法,照瓶颈效应起作用不去解除,时间一长,你自己心里上的松懈懒惰,破罐子破摔也产生了,那么你整个微商道路前功尽弃。

那么大家知道自己瓶颈产生原因吗?

实体店生意好坏,取决于地理位置,品牌本身的认知度,其次才是售后服务,导购素质

微商的生意好坏,要与微商当前的发展速度来评论,14年后半年微商开始品牌化,团队化。如果还是不与微商这种趋势走,还是比价、什么都不懂就知道刷屏,就会被淘汰,这个就是你的瓶颈。

作为一个合格的微商,专业的销售人员,优秀的老大,必须具备一下几点:

1、朋友圈干净,利落,有营养

通讯录好友拉黑你,屏蔽你,是取决你朋友圈的质量。

你朋友圈塑造的吸引人,加进来的新人会时刻关注你的朋友圈动态

2、定期检查自己和代理的产品专业知识,跟踪培训强化。

微商想要成交率高,就必须对产品必须了如指掌,人家问什么你都能回答,能让对方觉得你非常专业。

换位思考,在明确自己需要什么产品时,你是愿意被哪种人成交?是那种一问等半天,还是那种能立马回答你的问题,还能帮你去除疑虑的微商卖家?

3、定期做销售知识的培训,针对代理薄弱环节培训,总结针对代理出现的问题去培训。

微商其实就是营销过程,很多时候话术不过关,会让很多意向代理和买家流失。所以要定期给代理做销售知识培训,针对代理薄弱环节去整理课件培训,还有针对代理出现的解决不了的问题给他们讲解培训,大家给你的团队培训了吗?

培训完督促代理执行,假如有不进取的代理那么你是不是可以有相应的奖罚呢,或者可以让代理带动代理呢。具体的方法在这里就不多说了,可以后期和我讨论。

4、创新型销售,新的点子、方法去吸引眼球。

朋友圈有新东西,利用实时热点,爆炸点,去吸引朋友圈的眼球,让更多人关注到你,对你产生兴趣

微商形式都在变化的,如果你用的都已经被别人用滥的方法,你觉得会有吸引力吗?

所以一旦你有新点子,立马教下面代理去执行,要抓住时机。时刻保持警惕感

5、是否正视自己与代理的正确关系,给予他们正确的销售理念。

我想问下小伙伴们,你们觉得自己和代理之间的关系融洽吗?或者说牢靠吗?

我觉得上家和代理之间的关系,并不是企业单位那样上司和下属的关系,没有隶属关系,只有合作关系,相互帮助扶持,互惠互利,共同成长。

6、人脉不能断,时刻给人脉换血。

人脉不换,死粉不清,新的活粉不进,没新人关注你

这个大家都懂吧,不要以为加人只是新手微商要做的事情,其实只要你做微商,你就得为自己的人脉圈不停的换新鲜血液

因为通讯录5000人,不可能让每个人都关注你,喜欢你,你就要在这中间定期清理那些不关注你的,从来不和你互动的人。当然如果你已经站在了一定的高度,那么每天来加你的人都会不断,真正的你若盛开,蝴蝶自来。你若精彩,天自安排

7、跟上微商潮流,传达微商最新动态

2015的微商只会是更加品牌化、团队化,打造个人品牌,团队互相帮助配合,借助团队名气,在微商大潮来临之前,圈住自己的鱼塘。如果还是单打独斗,追求爆款,那么肯定淘汰。大家可以想想,自己站对队伍了吗?

8、是否懂销售。

(1)充实自己的专业产品知识

(2)丰富销售知识。

微商是需要谈判技巧的,那么就和你的销售知识息息相关,假如你连交流都有问题,那微商之路是非常坎坷的。只有你丰富了自己,了解很多的美容护肤,或者金融方面的知识,在某一领悟比较精通,你才能让下面的人佩服你,从而跟着你干。你要树立在人家心目中的形象。

我最后总结一个字,就是懒!

只要你去执行,每个环节都做好了,肯定是不会有销售瓶颈的。大家都要努力,要不断的去实现自我价值。这样你的人生才会绽放。

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